Факультет экономики и права

Декан факультета, к.э. н., доцент Серикова Татьяна Николаевна

тел. (0572) 58 77 23 вн. 3-92
корп. 2, ауд. 47

Подготовка ведется по специальностям: «Экономика предприятия» (с магистерскими группами «Менеджмент предпринимательской деятельности», «Производственный менеджмент», «Менеджмент проектов и консалтинг»), «Управление персоналом и экономика труда» (с магистерской группой «Управление персоналом и экономика труда»).

Среди постоянных работодателей выпускников факультета экономики и правая - крупнейшие проектно-конструкторские и промышленные предприятия Украины. Гипрококс, НПО «Карбонат», НПО «Монокристалл», черкасские «Азот», «Химволокно», Северодонецкий «Азот», сумской «Химпром» не только приглашают к себе на работу выпускников факультета, но и сами направляют на обучение своих сотрудников. Лучшие студенты факультета получают право учиться по индивидуальному графику, объединяя обучение с выполнением поручений заказчиков непосредственно на производстве.

Кафедры факультета:

Специалист в области экономики предприятия может выполнять функции экономиста, менеджера и руководителя соответствующих служб на предприятиях, в корпорациях, организациях и учреждениях,– везде, где нужно уметь строить деловые стратегии и текущие планы, а также организовывать их осуществление на практике, руководить экономическими процессами и координировать работу исполнителей.

Основные учебные курсы: экономика предприятия, учет, анализ и аудит, финансовый менеджмент, стратегия управления предприятием, организация производства, управление проектами, маркетинг, экономическая диагностика, хозяйственное, административное, гражданское, финансовое, налоговое, трудовое право, арбитраж.

Специалист по управлению персоналом и экономике труда может выполнять работу в сфере менеджмента персонала (мотивация и стимулирование работы), планирования деловой карьеры, разработки стратегии управления персоналом предприятия, социального развития.

Основные учебные курсы: экономика труда, физиология труда, управление трудовыми ресурсами, управление персоналом, нормирование труда, организация труда, мотивация и оценка персонала, менеджмент производительности труда, планирование и анализ трудовых показателей, социология труда, хозяйственное, административное, гражданское, финансовое, налоговое, трудовое право, арбитраж.